《会计综合实训》课程教学大纲
课程编码:
S160538001
英文名称:
Accounting Comprehensive Training
实践周数:
2周
安排学期:
第二学年第1学期
适用专业:
会计学专升本
教材:
无
主要参考书:
1. 网中网软件.会计虚拟实习平台使用手册.厦门:网中网软件有限公司.
一、会计综合实训实践目的及任务
1.实践目的
(1)实现理论教学与实践教学相结合、课堂教学与网络教学相结合;
(2)提高学生实践操作能力、缩短就业适应期、提高就业对口率。
本实践旨在培养具有良好的思想道德品质、崇高的职业道德素养,掌握会计学方面的理论知识和业务技能,能在企事业单位从事会计实务的高素质应用型人才。
2.实践任务
在《会计综合实训》课程教学实践中,通过“单人多岗实习”,加强学生对财务部门各个岗位工作的认识和理解;通过“多人分岗实习”,加强学生对会计岗位协作和凭证传递过程的了解。
二、会计综合实训实践的基本要求
1.实践教学活动的开展与学校的思想政治工作和教学工作的有关要求相一致,并服从学校的中心工作,密切配合有关部门开展相应的实践活动。
2.《会计综合实训》任课教师是实践课指导者和具体组织者,根据人才培养方案的要求,创造性地开展实践教学。
三、实习地点及要求
文博北楼212
四、会计综合实训实践的内容
实践项目1:单人多岗实训
实践内容:
以北京市佳康宝健身器材公司为原型,任选费用核算会计、采购核算会计、产品核算会计、销售核算会计、税务核算会计、总账核算会计和出纳7个岗位中的一个岗位进行模拟实训。
实践要求:
了解财务部门各个岗位的职责;熟悉每个岗位的工作范围;掌握相关原始凭证、记账凭证、账簿的填写规范;熟悉业务的操作流程。
1.费用核算会计
熟悉会计制度和财政部门对各项费用开支的有关规定;认真审核各种费用单据,授权审批人和经手人签字齐全,原始单据数字清楚,业务情况反映明确;收到费用单据及时填制记帐凭证制单和复核手续齐全;每月应按权责发生制原则,有关费用预结入帐;对各内部营业口的对内服务费用进行分配。
2.采购核算会计
负责物料采购成本核算和采购合同管理;负责监督采购合同的执行,审核预付款和编制采购付款计划;负责采购业务往来帐款的管理,帐龄分析与管理及与供应商往来对帐。
3.产品核算会计
负责半成品与产成品的相关业务处理。
4.销售核算会计
负责公司销售流程的会计处理,从销售合同收集开始,到回款结束,随时要清理公司应收账款,合同执行情况。
5.税务核算会计
负责发票管理,办理相关税费的计提、申报和缴纳。
6.总账核算会计
负责核算其他岗位未涉及的会计业务,审核其他岗位会计填制的记账凭证。
7.出纳
负责办理现金和银行业务,保管现金、有价证券和银行凭证,登记保管现金日记账和银行存款日记账。
实践项目2:多人分岗实训
以北京天诚健身器材有限公司作为原型,以分组的形式进行实习。每组7人,分饰财务部门中费用核算会计、采购核算会计、产品核算会计、销售核算会计、税务核算会计、总账核算会计和出纳7个岗位,各个岗位可以轮换。
了解各种不同业务需要经办的各个人员;掌握各个岗位之间的相互协作关系;掌握凭证在各个岗位之间传递程序。
五、会计综合实训实践的具体日程安排
序号
实践内容
实践地点
时间安排
1
单人多岗实习
前1.5周
2
多人分岗实习
后0.5周
六、考核及成绩评定
(一)会计综合实训考核综合成绩构成
本课程总成绩=平时占总成绩20%+实训占总成绩80%
(二)会计综合实训考核方式:上机操作
(三)会计综合实训考核标准与依据:
1.平时成绩:百分制,建立出勤记录,全勤,满分;正当原因请假,不扣分;无正当理由请假或者无故缺勤,每次扣20分,如果达到5次以上,平时成绩为零。
2.实训成绩:百分制,根据学生的上机操作评定,记载于实训报告之上,其中单人多岗实训占70%,多人分岗实训占30%。
(四)会计综合实训考核与成绩评定档案:建立课堂记录档案,记录出勤情况,连同实训成绩和实训报告一并存入课程档案。
制定人:陈艳
审定人:张焕敬
学院审核人:王慧娟
2015年08月
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