Excel在经济管理中的运用-第6学期(+实验)


2018年09月14日 19:35  点击:[]


EXCEL在经济管理中的应用》课程教学大纲

课程编码:

S160025202

学分:

3学分

英文名称:

Excel Application in Economic Management

学时:

48学时

其中实验学时:

32学时

 

 

开课学期:

第三学年第1学期

适用专业:

会计学、财务管理、人力资源管理、市场营销

课程平台:

专业教育平台

课程模块:

个性拓展行业企业人才课程模块

先修课程:

管理学、市场营销学、会计学基础、财务管理学

教材:

主要参考书:

1.陈长伟.Excel在人力资源管理中的应用.北京:清华大学出版社.2013

2.朱俊、吴松松、陈健.Excel在市场营销与销售管理中的应用.北京:清华大学出版社.2015

3.孙一玲、李煦等.Excel在财务中的经典应用案例.上海:立信会计出版社.2015

一、课程性质及任务

1.课程性质

《EXCEL在经济管理中的应用》是继管理学、市场营销学、会计学基础和财务管理学等学科基础课程之后开设的一门运用Excel相关功能和管理学、市场营销学、会计学、财务管理学基本理论来解决相关领域实际问题的课程,是管理类专业的专业选修课。

2.课程任务

本课程的任务是使学生在熟练掌握Excel基础知识和基本操作的前提下,能够运用Excel相关功能为薪资管理、销售管理、筹资投资等领域的具体实务问题设计相应的解决方案,为以后的管理实践工作打下基础。

二、课程目标

1.知识目标

使学生能通过结合Excel的功能解决相关领域的具体实务问题来巩固和加深对管理学、市场营销学、会计学、财务管理学的基本知识和基本理论的理解和运用。

2.能力目标

培养学生在薪资管理、销售管理、筹资投资等领域的实务操作和解决实际问题的能力。

3.素质目标

在实验操作流程和解决方案设计过程中激发学生的创意思维、创新意识和创新精神。

三、课程的教学要求

)Excel基础知识与入门技巧

1.了解Excel的窗口结构和工作表管理。

2.掌握数据的输入与编辑、公式、函数和图表的使用。

3.课程难点是公式、函数和图表的使用。

(二)Excel在薪资管理中的应用

1.了解ROUNDSUMIFVLOOKUPOFFSET等函数的含义。

2.能够运用相关函数以及VBA代码制作员工薪资单并进行统计分析。

3.课程难点是员工薪资单的制作。

(三)Excel在销售管理中的应用

1.了解IFISERROR等函数的含义。

2.能够制作销售业务单据、进-销-存管理账表并进行统计查询。

3.能够进行产品调查问卷的设计、汇总和统计。

4.课程难点是账目和调查数据的自动统计,账目查询卡的建立。

(四)Excel在筹资投资中的应用

1.了解资金时间价值、投资项目财务指标等函数的含义。

2.能够运用相关函数预测资金需求量、测算综合资本成本、分析证券投资、进行筹资和项目投资决策。

3.课程难点是综合资本成本测算、最佳资本结构筹资决策。

 

四、课程学时分配

内容

理论学时

(一)Excel基础知识与技巧入门

4

(二)Excel在薪资管理中的应用

4

(三)Excel在销售管理中的应用

4

(四)Excel在筹资投资中的应用

4

合计

16

五、课程的实验要求与内容

序号

项目

内容提要

学时

性质

要求

1

管理员工薪资福利

制作员工薪资表、薪资单,对薪资数据进行统计分析

8

验证

必做

2

设计进-销-存管理账

建立采购账表、销售账表、库存账表,建立账目查询卡

8

验证

必做

3

设计和统计产品调查表

设计调查样表、汇总调查结果、统计调查结果、提升调查质量

8

验证

必做

4

筹资和投资决策

资金需求量预测、综合资本成本测算和最佳资本结构筹资决策,证券投资分析、项目投资决策方法选择

8

验证

必做

合计

32

 

 

六、考核与成绩评定

(一)课程考核综合成绩构成

本课程总成绩=理论部分占总成绩60%+课程实验占总成绩40%

(二)课程各个环节考核

1.理论部分考核成绩构成:

平时占总成绩10%(出勤100%+末考占总成绩50%

2.考核方式:考查

3.考核标准与依据:出勤记录及成绩评定标准、期末考查及成绩评分标准、实验报告及成绩评分标准。

4.课程考核与成绩评定档案:将各项记录及成绩评定标准,形成教学历史材料,建立完整教学档案。

 

制定人:刘伟

审定人:程芳

学院审核人:张良悦

20158


EXCEL在经济管理中的应用》课程实验教学大纲

课程编码:

S160025202

学分:

3学分

英文名称:

Excel Application in Economic Management

学时:

32学时

其中必做:

32学时

 

 

开课学期:

第三学年第1学期

适用专业:

会计学、财务管理、人力资源管理、市场营销

课程平台:

专业教育平台

课程模块:

个性拓展行业企业人才课程模块

先修课程:

管理学、市场营销学、会计学基础、财务管理学

教材:

主要参考书:

1.陈长伟.Excel在人力资源管理中的应用.北京:清华大学出版社.2013

2.朱俊、吴松松、陈健.Excel在市场营销与销售管理中的应用.北京:清华大学出版社.2015

3.孙一玲、李煦等.Excel在财务中的经典应用案例.上海:立信会计出版社.2015

一、课程性质及任务

《EXCEL在经济管理中的应用》是继管理学、市场营销学、会计学基础和财务管理学等学科基础课程之后开设的一门运用Excel相关功能和管理学、市场营销学、会计学、财务管理学基本理论来解决相关领域实际问题的实验类课程,是管理类专业的专业选修课。《EXCEL在经济管理中的应用》课程实验的任务是使学生在熟练掌握Excel基础知识和基本操作的前提下,能够运用Excel相关功能为薪资管理、销售管理、筹资投资等领域的具体实务问题设计相应的解决方案,为以后的管理实践工作打下基础。

二、课程目标

本课程实验使学生能通过结合Excel的功能解决相关领域的具体实务问题来巩固和加深对管理学、市场营销学、会计学、财务管理学的基本知识和基本理论的理解和运用;培养学生在薪资管理、销售管理、筹资投资等领域的实务操作和解决实际问题的能力;在实验操作流程和解决方案设计过程中激发学生的创意思维、创新意识和创新精神。

三、课程的教学要求

掌握员工薪资福利的管理、进-销-存管理账的设计、产品调查表的设计和统计、筹资和投资决策方法的选择等实验项目解决方案的设计体系和操作流程。

四、实验项目与学时分配

实验项目1:管理员工薪资福利

实验性质:验证        学时:8       要求:必做

实验内容:

制作员工薪资表、薪资单,对薪资数据进行统计分析

实验要求:

1.掌握员工薪资表的格式设置、销售提成奖金的计算、员工个税以及税后薪资的计算。

2.掌握使用VLOOKUP函数、OFFSET函数、VBA程序、邮件函数合并法制作员工薪资单。

3.掌握工资数据的查询与汇总分析。

重点难点:

【本实验重点】制作员工薪资单

【本实验难点】理解VLOOKUP、OFFSET等函数的含义

 

实验项目2:设计进--存管理账

实验性质:验证        学时:8      要求:必做

实验内容:

建立采购账表、销售账表、库存账表,建立账目查询卡

实验要求:

1.掌握采购账表、销售账表和库存账表的建立与统计。

2.掌握基于进销清单表、库存统计表等建立账目查询卡。

重点难点:

【本实验重点】采购账表、销售账表和库存账表的建立与统计

【本实验难点】账目查询卡的建立

 

实验项目3:设计和统计产品调查表

实验性质:验证        学时:8      要求:必做

实验内容:

设计调查样表、汇总调查结果、统计调查结果、提升调查质量

实验要求:

1.掌握调查问卷的设计。

2.运用VBA实现自动汇总和统计。

重点难点:

【本实验重点】运用VBA实现自动汇总和统计

【本实验难点】提升调查质量

 

实验项目4:筹资和投资决策

实验性质:验证        学时:8       要求:必做

实验内容:

资金需求量预测、综合资本成本测算和最佳资本结构筹资决策,证券投资分析、项目投资决策方法选择

实验要求:

1.掌握资金需求量预测的基本方法。

2.掌握综合资本成本预测的基本方法。

3.掌握主要筹资方法的选择。

4.掌握证券投资分析比较的基本方法。

5.掌握项目投资决策方法的选择。

重点难点:

【本实验重点】综合资本成本测算的基本方法、证券投资分析比较、项目投资决策的基本方法

【本实验难点】综合资本成本测算、最佳资本结构筹资决策

五、实验报告要求

1.框架清晰、格式规范、内容完整。

2.详尽记录实验操作步骤、过程,以及遇到的问题和解决方法

六、考核及成绩评定

考核以学生实验操作表现、实验报告撰写质量进行综合评定。成绩按百分制进行记分,占总成绩的40%

1.EXCEL在经济管理中的应用》实验课程考核综合成绩构成:

实验操作40%+实验报告60%

2.EXCEL在经济管理中的应用》实验课程考核方式:实验操作+实验报告

3.EXCEL在经济管理中的应用》实验课程考核标准与依据:根据学生实验项目实际完成情况,结合实验报告成绩记录及评分标准,最终汇总。

4.EXCEL在经济管理中的应用》实验课程考核与成绩评定档案:将各项记录及成绩评定标准,形成教学历史材料,建立完整教学档案。

 

制定人:刘伟

审定人:程芳

学院审核人:张良悦

20158

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