为帮助学生熟悉求职过程，掌握求职技巧，提高学生综合就业能力。5月19日晚，商学院在理阶301教室举行第四届大学生模拟招聘大赛。商学院党委副书记时斌、实验室主任杨鸽、社会保障讲师李克峰和刘晓静出席招聘大赛现场并担任评委。
比赛分为三个环节，分别是个人才能展示之秀出自我、PPT之自荐、职业测评之随机应变。
第一轮秀出自我是选手的自我展示环节，选手们分别以歌曲演唱、诗歌朗诵等形式作为开场白。第二轮是自荐环节，选手们通过自制的PPT和VCR展示自我个性特点、求职优势，以及各项综合素质。各位参赛同学在学习上刻苦努力且成绩优异，积极参与各种社团活动、社会活动，阳光、自信、认真、踏实，就是他们的代名词。第三轮随机应变主要针对在职场生涯中可能出现的状况进行现场模拟，初次接触这些问题的选手们略微紧张，但一番思考之后，他们在回答中所展现出的清楚的逻辑、开拓的眼界和独到的见解赢得了同学们阵阵掌声以及评委由衷的赞赏。活动接近尾声，刘晓静老师做了最后的总结性点评，不仅指出了选手们在比赛中出现的漏洞，也教会了现场观众一些面试技巧。
本次招聘会旨在给广大学生提供一个平台，让大家感受就业的严峻形势，并提前做好就业准备。据悉，此次模拟招聘大会深得同学们的喜爱，同学们纷纷表示应该多举办类似活动。
