2011年10月15日至18日在北京召开了中共第十七届六中全会，会议指出我国文化繁荣程度都不深，整体文化实力与我国经济实力及国际影响力不相适应。同时也剖析出我国在文化领域仍面临着十分严峻的挑战，研究了深化文化体制改革、推动社会主义文化大发展大繁荣若干重大问题，作为当代大学生对文化的学习应该进一步加深，2011年10月31日，我院在和鸣楼A501举行模拟招聘活动，学习招聘文化，工商管理学院09级人力资源管理本科班全体学生积极参加。
活动开始是学生根据自己目前所处的实际情况，综合考虑学历、环境、需求等因素后，组建模拟企业。根据模拟公司要求，发布招聘广告。接下来就是进行角色扮演——模拟招聘，角色分两大类：招聘面试官和应聘人员。招聘面试成员的主要工作是负责筛选简历，面试官则要根据应聘人员的个人信息，列出面试提纲，包括面试的类型和问题，同时记录，并做出决策。应聘人员的主要工作是按照职位要求写出自己的应聘简历。本场模拟招聘活动井然有序地进行着，在场的所有学生积极地参与进来，享受着模拟招聘带来的紧张与愉悦。
此次模拟招聘会为在校大学生提供一个平台，架起了从学校通往社会的桥梁，让同学们提早感受的应聘的感觉，更为今后的求职获得了宝贵经验。
