会计学

培养目标：具备会计、管理、经济、法律等知识，具有实践能力、创新能力和沟通技巧，能够在会计师事务所等企事业单位和政府部门从事会计、财务、审计等工作的高素质应用型专门人才。

主要课程：会计学基础、中级财务会计、成本会计学、财务管理学、会计信息系统、管理会计学、审计学、高级财务会计、会计职业道德、税法、智能会计、智能财务分析、Python与大数据分析等。

人力资源管理

培养目标：具备经济、法律、人力资源管理等专业基础和创新创业能力，能够在政府机关、企事业单位、社会团体、科研机构和中介组织从事人力资源管理工作的高素质应用型管理人才。

主要课程：管理学、人力资源管理概论、组织行为学、工作分析、人员素质测评、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理、人力资源开发与培训、企业战略管理、社会保障学、组织与管理实证研究方法、Python与大数据分析等。

财务管理

培养目标：具备工商管理基础知识和企业财务、金融等方面的专业理论，能够运用财务管理方法、金融管理工具和大数据技术，在企事业单位、政府部门等从事财务管理工作的高素质应用型管理人才。

主要课程：会计学基础、财务管理学、财务会计学、高级财务管理、公司治理、金融学、投资学、成本管理会计、智能财务分析、审计学、资产评估、Python与大数据分析等。

审计学

培养目标：具备审计理论基础和审计实务操作能力，掌握现代审计技术方法，熟悉审计准则、会计准则及相关财经法规，能够在注册会计师审计、内部审计和政府审计领域承担审计工作的高素质应用型专门人才。

主要课程：会计学基础、中级财务会计、成本管理会计、财务管理学、财务审计、审计案例分析、内部审计学、政府审计学、计算机审计、智能财务分析、大数据智能审计、Python与大数据分析等。