会计学

培养目标：本专业旨在培养具有良好道德品质和职业素养，通过数智赋能推动专业创新发展，掌握管理学与经济学基本理论，熟悉会计学理论基础与业务技能，具备创新创业知识及学术潜质，德智体美劳全面发展，能在企事业单位、政府部门及各类非盈利组织等领域从事会计、财务、审计等方面工作的高素质应用型人才。

主干课程：会计学基础、中级财务会计、成本会计学、财务管理学、管理会计学、高级财务会计、审计学、Python与大数据分析、智能会计、大数据智能审计、数智企业经营管理沙盘、VBSE综合实训等。

就业前景：会计学专业就业前景广阔且需求稳定。随着经济发展和企业数量增长，财务核算、税务筹划、审计监督等岗位持续释放就业机会。毕业生可进入各类企业财务部门、会计师事务所、金融机构、政府部门及事业单位，从事会计核算、财务管理、成本控制、财务分析等工作。也可以在高等院校、科研院所从事教学和科研工作。

财务管理

培养目标：本专业旨在培养具有良好的思想道德品质、崇高的财经职业道德修养、具备广泛的工商管理基础知识，深刻理解企业财务和金融方面的专业理论，熟练运用财务管理方法和金融管理工具，能够在数字化社会中运用大数据技术进行数据处理和分析的多样化、复合式、应用型高级管理人才。

主干课程：财务管理学、财务会计学、高级财务管理、金融学、投资学、成本管理会计、大数据财务分析、审计学、财务决策模拟实验、数智企业经营管理沙盘、VBSE综合实训等。

就业前景：学生可以在企事业单位及政府部门从事单位价值创造的财务管理及会计工作；能够在银行、保险、证券等金融企业以及会计事务所和资产评估事务所等中介机构从事金融数据分析及资产定价等工作；也可以在高等院校、科研院所从事教学和科研工作。

人力资源管理

培养目标：本专业旨在培养具备人力资源管理专业相关知识与创新创业知识基础，并具备一定学术和创业潜质，德智体美劳全面发展的高素质应用型人才，毕业生能在政府机关、企事业单位、社会团体、科研机构和职业中介机构等从事人力资源管理工作及人事行政管理工作。

主干课程：人力资源管理概论、组织行为学、人员素质测评、绩效管理、薪酬管理、人力资源开发与培训、劳动关系管理、工作分析、企业战略管理、社会保障学、人力资源服务管理、数字化人力资源管理等。

就业前景：毕业生学生可以在企业从事人力资源规划、招聘与甄选、培训设计、工作分析、员工关系管理、薪酬与绩效管理体系设计等人力资源管理与人事管理相关工作，也可以在高等院校、科研院所从事教学和科研工作。

审计学

培养目标：本专业着力培养具备人文素养、科学精神和诚信品质，掌握管理、经济、法律、会计、审计等相关学科基础知识，熟练掌握会计、审计工作的基本技能和技巧，具有实践能力和沟通技巧，具备相关创业知识以及一定学术和创业潜质，能够在会计师事务所、金融机构、政府机构、企事业等单位从事审计、会计和咨询等工作的高素质应用型人才。  

主干课程：会计学基础、中级财务会计、成本会计学、管理会计学、社会审计学、内部控制、内部审计、政府审计、大数据与智能审计、数智企业经营管理沙盘、审计综合实训等课程。

就业前景：审计学专业毕业生的就业选择十分多元，可进入会计师事务所，从事报表审计、管理咨询等工作；可进入大中型企业的内部审计部门，保障企业合规运营；可进行入政府各级审计机构，参与财政资金使用监督和公共资金绩效评估等；也可在高等院校、科研院所从事教学和科研工作。